Télétravail : sept arguments pour convaincre son employeur

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Productivité accrue, flexibilité, réduction de l’absentéisme : le télétravail présente de nombreux avantages pour l’employeur. Côté salarié, il s’agit de les mettre en avant et de vérifier auprès de la DSI sa facilité de mise en œuvre.

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